·        تزويد المشاركين بالمفاهيم الحديثة للإدارة وقيادة عمليات التغيير
     والتطوير في مجالات العمل التطوعي.

·        القدرة على تحسين المناخ في العمل التطوعي.

·        تنمية مهارات تخطيط وتنظيم الموارد المالية والبشرية .

تتكون هذه الدورة التدريبية من 15 ساعة تغطي المحاور التالية:

·        غايات وأهداف العمل الخيري ووضوح رسالة المؤسسة.

·        مفهوم الإدارة والتطوير في العمل التطوعي.

·        بناء الحملات وتنفيذها لتحقيق المردود الأقصى.

·        الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية (الموظفون، المتطوعون
 وفرق العمل).

·        الإدارة المالية في العمل التطوعي.

·        تطبيقات.

·   القيادات العليا للمؤسسات الكبرى ومؤسسات المجتمع المدني.

·   موظفو دوائر التخطيط.

·   المرشحون للمناصب القيادية.

         * تشمل هذه الرسوم فقط حضور الدورة واستلام مذكراتها والضيافة أثناء الدورة .